领袖风采
项目形式：
团队竞争，挑战吉尼斯世界记录，学员感动痛哭的场面将让您永生难忘；
项目目的：
通过团队集体努力，挑战吉尼斯世界记录！体会到团队领袖在到达成功的过程中所承担的责任和压力；感受在团队中责任心才有一切；迅速提升团队凝聚力，打造完美的团队。
领袖风采-将军点兵
这是一个从韩国引进的，专门针对团队融入与理解沟通的，适合在室内进行的体验课程，所有学员分成小组进行对抗比赛。
两个团队将推选出团队领袖带领大家进行报数的比赛。共比赛4轮。哪个团队报数的速度快，哪个团队就获得本轮比赛的优胜，而失败团队 的领袖将接受一次比一次严厉的惩罚。
适合企业全员参加，特别适合涵盖领导、管理者、员工的团队参加。
学员在参加完这个课程后，会强烈的感觉到：
1.领导：
我的员工都是好样的，我有责任带领他们取得胜利。
2.员工：
我平时看见的领导是片面的，今天我才真正理解做领导的难处，认真做好本职工作就是对领导最大的支持。
3.全体：
每个人都很优秀，每个人都很重要，我以他们为荣我要持续性的改善工作方法，这是战胜竞争对手的唯一捷径团队的力量真的大于个体，我将为团队奉献自己的一份力量
拒绝扯皮
这是一个为解决实际工作中信息丢失、信息丢失又找不到责任人，由此导致相互扯皮、关系紧张、客户投诉等一连串问题的游戏。
蛟龙出海
项目介绍：
所有队员的脚捆在一起，集体横向前行。最先抵达终点的团队获得胜利。
项目收获：
1、团队协作的障碍是什么？
2、如何在自我习惯与团队文化之间寻求平衡？
3、团队沟通的基本障碍是什么？
4、在团队沟通中，如何去听、问、说？
鼓舞飞扬
项目介绍：
乐团中的每位成员合力抬起一面大鼓，利用系在鼓周围的绳索来控制鼓的运动，而上下运动的鼓又使上面的排球跳动起来，发出嘭嘭嘭的声音。击球数量最多的声部获得优胜。
项目收获：
1、团队工作中人的特点
2、如何使不同行为习惯的人产生合力
3、团队协作中的个体如何在进退间找到平衡
4、产生良好配合的关键因素是什么
5、关注结果、关注过程、关注对方的感受，及时调整自身的行为对配合的作用
孤岛求生
项目形式：
将每队学员分成三个小组，分别安置在三个岛上在规定时间内，完成各自任务；
项目目的：
学习不同角色（领导、经理、员工）的任务以及三方面如何进行有效的沟通；培养有效沟通，公开共享信息，跨部门之间合作；
项目介绍：
所有队员分别站在三个模拟的孤岛之上，他们分别是哑巴、盲人与健全人，他们要在时间内完成单独任务与整体任务
项目感受：
1、员工在企业中的状态如何？
他们所期望的是什么？
2、管理者在企业中处于何种状态？
如何才可以发挥上传下达与组织的作用？
阻碍又有哪些？
3、领导者在企业中又处于什么状态？
如何才可以带领大家完成企业目标？
阻碍又有哪些？
龙行天下
模拟背景：
我们都是龙的传人，屹立在世界东方之林。现在我们要用自己的双手制作出我们自己的心目中最完美的龙，它也是我们心中勇往直前的巨龙…… 龙，是中华民族的图腾，龙，是吉祥、尊贵、喜庆、勇猛的象征中国人深信龙是上能腾云九逍、下能翻江倒海的神灵，具有呼风唤雨的无边法力。为了表达对龙的崇仰，民间会在喜庆的日子里，舞龙庆贺，热闹一番，祈求逢吉避凶，五谷丰登……
活动目标：
提升参加者的团队合作意识和团队合作能力。
培养参加者的创造性思维和突破窠臼的工作意识。
帮助参加者树立沟通意识，培养沟通技巧。
培养参加者执行能力、计划能力。
回归自然、放松身心，交流情感。
内容梗概：
任务：
每组按照组织者事先提供的各种原材料和工具，自行设计、制作一条“中国 之龙”，并以此龙参加舞龙比赛，最终由评审团评出前三名（要求制作精美，舞龙过程合作默契，动作漂亮）。
材料：
竹料、竹板、绳子、颜料、绸质布匹、刀、剪刀画笔等，原材料将由组织者事先制作成“半成品 ”。
制作要求：
制作的龙需可供同组所有人同时舞动。
冲出亚马逊（激情99秒）
活动背景：
1999年7月，在南美洲的亚马逊河畔国际军事组织开办的“猎人学校” ，来自世界各国军队的特种兵，将面临一场残酷的毕业考试。所有学员，必须在规定时间内依次完成指定的六个极富挑战性的任务！
珠穆朗玛峰一样的高度，你是否可以达到？？？
任务一：巧接彩球
任务二：连体兄弟
任务三：紧急运输线
任务四：缩小包围圈
任务五：移花接木
任务六：飞越天堑
活动流程：
项目要求学员在99秒之内完成规定的六项挑战！！
1、项目顺序由学员自己自行安排，各项目必须依次接力进行。
2、每个项目参加人员由团队成员内部安排，每位学员至少参加2个项目。
3、各团队共有三次参加挑战机会，每次间隔30分钟
培训目标：
我们如何达成了最初看似不可能达成的目标；
营造团队成员之间的整体意识及团队精神；
培养赢得精神、必胜的信念、冠军的品质；
学习如何达成看似不可能达成的目标；
体验领导力在达成目标的过程中的重要作用；
激情99秒
当有些团队一筹莫展时，为什么有些团队却能走向成功呢？成功的团队会把他们的共同目的转变成具体的,可衡量的,现实可行的动力。并且团队中每个人都清楚他/她的贡献怎样与目标相联系，这给团队带来极大的动力。
活动目标：
增强团队成员之间的亲密感
认识到为了达成目标各个角色的重要性
营造团队成员之间的整体意识及团队精神
培养赢的精神
99秒内完成6个任务
进行方法：接力方式
任务：不倒森林，心有灵犀，时光隧道，巧接彩珠，团队呼啦圈，快乐节拍
突破极限
项目介绍：
远处放着很多的资源，但是队员不能过线也不能使用任何的工具来获取资源，怎么办呢。。。。
项目感受：
1、优势互补
2、团队协作
3、自我突破
有轨电车
项目介绍：
所有学员站在用两条长木板构成的模拟的有轨电车上，集体前进。最快抵达终点的团队获得优胜。共进行三轮，最后一轮要求学员一边唱歌一边行进。
项目感受：
1、个体与集体间协作的最大障碍是什么？
2、个体间协作的关键因素是什么？
3、个体与集体间问题的协调方法？
4、如何使整体利益与个体利益同时最大化？
生存密码
在茫茫的大森林里，当老虎，狮子，大象等各种凶猛的动物需要共同完成一项任务时，他们的沟通方式也很有限，如果在规定的时间内找出拯救他们赖以生存的密码。成了对他们的巨大考验。
游牧人家
将所有学员分成三组，牛、羊、马。每个小组有两份任务书，项目开始前给所有人20分钟的讨论时间，充分预计项目中的困难，要求要按照任务书上的要求完成任务。
培训目标：
1、 认识到信息共享的重要性，在关键时刻分享最重要的信息。
2、 具备系统思考的能力，打破悖论。只有三组相互协调时间、走位才能顺利完成任务。
3、 在障碍的环境下迅速制定沟通代码，提高团队沟通能力。
4 、提高时间管理的能力。
超音速
让所有学员站在起始线之后，远处放置摆着一套超音速卡片。每组队员要在最短的时间内，将前方卡片按照正确顺序翻开
新七巧板
在任何一家企业里，各部门之间的配合都是非常重要的，有合作就会有摩擦，通过这个项目模拟实际工作中的情况，把部门合作时容易产生问题的根源揭示给大家，避免在工作犯同样的错误。
活动目标：
目标管理；角色定位
主动沟通的意识；
信息与资源共享；
合理处理内部冲突；
科学系统的思维方式；
穿越电网
项目介绍：
在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网。
项目感受：
1、自身优势与现有资源的合理对应与分配，产生更大效能。
2、发现自生的才能增长点并加以训练，产生更大效能。
3、做计划、做可执行的计划、在行动中调整计划，产生更大效能。
4、细节是魔鬼，但是细节又可以决定成败。
5、补位意识与处理模糊地带的工作态度就是协作的真谛。
真人CS
也许您是一个游戏CS高手，又或许您是也一个真人CS高手。在游戏世界里,您感受到一种来自高科技的刺激；又或许您在白天的战场上成为神枪手感受枪林弹雨......但是，您一定还没有体会过夜间战斗，还没有真正感受过来自夜间的偷袭。黑暗中，是敌？是友？一切都在未知中，让你感受熟悉而又陌生的战场激情。
1、寻宝战：双方寻找同一隐藏目标，双方需要合理的战略部署，即要阻止敌方寻找目标的同时，也要尽快找到隐藏目标。如在途中全歼敌方和最先找到目标者为胜。（限日战）
2、攻守战：一方为守方，一方为攻方，守方需不惜一切代价坚守阵地，攻方则不择手段，对守方进行有效的突袭和偷袭，分散守方注意力，成功占领阵地剿灭敌军为胜。
3、互攻战：在以知敌人方位的情况下，合理安排战术，将敌人剿灭，为胜利方。
4、警匪行动：一方扮演警察角色，一方扮演匪徒角色，警察在规定的时间内有效合理的组织围困匪徒，解救人质。
5、特使行动：设置一个队员做VIP（重要人物），本方队员要全力保护VIP的安全。如果VIP被射杀，则任务失败，则对方取胜。
6、城市反恐：不限制命，每人有无数条命，每人中枪后减命但不退出比赛，最后计算“打中数”和“中枪数”。每人有基本分，中枪扣分，打中敌人加分，分数高者取胜。
7、阵地争夺：平均分成两组，每人五条命（或N条命），双方阵地各有一面旗子，在保存有生力量的情况下，把对方旗子夺过来，则该方取胜。
8、城镇巷战：可分成红蓝两队参加对抗比赛，其中一方将另一方全部消灭为胜。（可限有限生命和时间限制）
活动简述：
1、听从教练口令，报数进行分队。
2、选取队长，队长分出小组长。
3、分发迷彩装。
4、讲解枪械使用及注意事项。
5、针对地形讲解战略战术及手语。
6、分发武器装备，穿好后试枪。
7、带领队员熟悉战场地形。
8、进行第一次体验局后开始游戏。
夺旗战役
（1）游戏双方不分攻守，人数基本相同，双方营地内各一面旗帜，在限定的时间内夺取对方旗子并拿回己方营地内插好，再此期间要尽量消灭敌人以保证安全将旗子夺回到自己的营地，如途中被敌人击毙，扛旗者须在原地等待己方有生命队员前来接替继续进行游戏。敌方队员也可以去夺旗。（被击毙队员无论己方或敌方队员前来夺旗应立即交出旗子）
（2）游戏分攻守双方，红旗插在守方阵地上，攻方无论采取任何战术夺取红旗并安全返回到自己的营地，为胜。（攻方只要扛旗人返回到营地即可）
（3）游戏双方不分攻守，人数基本相同，在场地内选一插旗点，双方在不同方向同时向红旗运动，双方相遇以全力消灭对方，将旗子夺回自己的营地
解救人质
游戏的双方根据规定先后进入场地：
a、匪方先进入场地，由首领根据地图安排匪徒的攻防位置，人质到达指定位置后战斗开始。
b、警方在由警长根据地图及战术分析安排警员的攻击点，解救人质的过程和护送途径。双方的生命值为三（即：三条命）子弹可根据游戏的时间长短设定，游戏每30分钟为一场次，每人携弹量为若干发，。被击中者身上生命灯关闭，该战斗人员沿指定路线退场。人质、警长和匪徒首领的生命值定义为五。
胜负的判定：
a、判匪方负：警方在规定的时间内将人质安全解救到指定位置，并有人员生存；匪方在规定的时间内被警方全部击毙；
b、判警方负：警方在规定的时间内未将人质安全解救；警方在规定的时间内被匪方全部击毙；人质被警方击毙（人质的生命值减为零时）。
